Люди всякие важны, люди всякие нужны!

Сейчас мои потенциальные идеальные партнеры рассыпаны в интернете и обеспокоены поиском прибыльного проекта и мудрого наставника в бескрайнем пространстве интернета. 

Пол, национальность, образование не имеет значения, возраст тоже, но лучше от 30 до 60 лет. 

Самое главное - это успешные люди. Это целеустремленные, трудолюбивые и жизнерадостные люди,  активные и позитивные создания.

Они уже попробовали себя в каком-либо виде бизнеса, в традиционном или сетевом. Но на данном этапе жизни мой партнер стремится изменить уровень своей жизни к лучшему, более качественному. 

 Это человек, уверенный в успехе своего дела. Человек, знающий куда,  а, главное, зачем идет. Не опускающий рук при временных неудачах

Поэтому такой партнер готов принять перемены, не боится новизны жизни, открыт к информации, готов  потерять зону комфорта ради осознания своей цели  и двигаться по пути навстречу исполнения своих желаний.

Это человек, с желанием добиться своей цели. Трудолюбивый и ответственный. Занимающийся самообразованием, изучающий компьютер, необходимые для бизнеса программы. Он должен понимать, что для того, чтобы быть успешным, нужно изучать тот бизнес, в котором работает.

Это могут быть студенты, безработные, мамочки, находящиеся в декретном отпуске, молодые пенсионеры, т. е. все, кто ищет дополнительный доход,

Это могут быть и сетевики, имеющие небольшой опыт в МЛМ, которые  хотят найти инструменты для продвижения своего бизнеса, люди имеющие опыт работы в МЛМ оффлайн, и желающие найти себя в интернете.

Конечно, хорошо, когда партнер уже хорошо разбирается в компьютерных технологиях, занимает активную позицию в жизни, уже позитивный, готов к обучению и инвестированию времени и финансов в бизнес. Умеющий привлекать партнеров и находить выходы в сложных ситуациях.

Идеальным партнером считаю дистрибьютора какой либо компании, который строит или построил свою структуру с помощью различных инструментов для бизнеса. У него есть блог, сайт, подписная база.

Он не спамит, а выходит на целевую аудиторию. Он знает, как автоматизировать систему приглашения людей в МЛМ. Он имеет опыт проведения презентаций и конференций в онлайн и вживую. Он стремится увеличить свои доходы.

У него есть заинтересованность в результатах, четкое понятие "для чего" ему это нужно, желание развиваться (обучение, познание нового, развитие на духовном уровне). и т.д.

Такие люди могут увлечь за собой, они интересны и обучаемы, и могут обучать других, способны протянуть руку помощи нуждающемуся. И самое интересное, такие партнеры уже имеют своих идеальных партнеров.

Весь вопрос, где же таких идеальных партнеров найти?

На самом деле все мы люди, все мы человеки со своими страхами, проблемами:

• Страх быть обманутым, ведь здесь они имеют дело с людьми, которых только что узнали через знакомство в интернете
• Страх незнания: «Смогу ли я этому обучится?», «А вдруг я потеряю деньги?», «А вдруг не получится», «Что скажут окружающие?»
• Технические проблемы: не знание компьютера, не знание интернета
• Страх потерять вложенные средства.
• Страх заявить о себе в интернете, рассказать о себе, начать раскручивать свое имя.
• Возрастной страх. Мне уже за 50, впереди пенсия и тело уже не молодое. Здоровья не хватает.
• Нет времени заняться новым делом, отвлекают дети, семья, внуки, муж, жена и т.д.

Страхи и проблемы бывают, я думаю, у каждого, особенно, в начале пути. Новое незнакомое дело. Возникают проблемы в недостатке знаний в этом деле, в отсутствии четкого и понятного плана, где найти умелого и грамотного наставника.Одному всегда тяжелей.

Конечно, все эти страхи нужны, и из них можно извлечь некую пользу, так как они кого-то парализует, а кого-то заставляет действовать решительно и намеренно.

Самое главное здесь – есть ли у человека проблемы, которые необходимо решить  в ближайшее время, которые никто не может помочь ему решить сегодня и сейчас:

• Не создал пассивный доход, страх работать всю жизнь.
• Всё возрастающие счета за коммунальные услуги;
• Отсутствие взаимопонимания с детьми;
• Тревога за будущее детей;
• Неуверенность в завтрашнем дне;
• Боязнь потерять работу;
• Боязнь потерять здоровье;

 Здесь мне вспоминается одна интересная притча о двух кувшинах:

Жила-была пожилая женщина, и было у неё два больших кувшинa. Каждое утро, повесив их на коромысло, она шла с ними за водой. 

У одного из них была трещина, в то время как другой был безупречным и всегда вмещал в себя полную порцию воды. 

В конце длинного пути от реки к дому кувшин с трещиной всегда оставался заполненным лишь наполовину. В течение двух лет это происходило каждый день: старая женщина приносила домой всегда только полтора кувшина воды. 

Безупречно целый кувшин был очень горд своей работой, а бедный кувшин с трещиной стыдился своего недостатка и был расстроен, что он может делать только половину того, для чего он был создан. 

Спустя два года, которые, казалось, убедили его в бесконечной собственной непригодности, кувшин обратился к женщине: «Мне стыдно из-за моей трещины, из которой всю дорогу к твоему дому всегда бежит вода». 

Женщина усмехнулась: «Ты заметил, что на твоей стороне дорожки растут цветы, а на стороне другого кувшина – нет? На твоей стороне дорожки я посеяла семена цветов, потому что знала о твоём недостатке. 

Так что, ты поливаешь их каждый день, когда мы идём домой. Два года подряд я могла срезать эти чудесные цветы и украшать ими стол. Если бы ты не был таким, какой ты есть, то этой красоты не было бы, и она не оказывала бы чести нашему дому…».

Сколько мудрости! Прекрасная притча! На самом деле, важен каждый партнер в команде! Люди и партнеры всякие важны, люди всякие нужны!

Ждем Вас всех в своей команде!