Кура́тор (от curator) — тот, кто наблюдает за ходом
определённой работы или иным процессом.
Наставник —
высококвалифицированный специалист или опытный работник, у которого другие
работники могут получить совет или поддержку.
В настоящее время Куратор -
это человек, который отвечает
за результаты развития, обучения и воспитания каждого студента в своей группе
обучающихся.
Цели работы Куратора на мой
взгляд, в первую очередь, следующие:
- Сформировать команду партнеров (из кураторов и студентов школы), которая совместно с куратором в полном объеме обеспечивала бы реализацию концепции компании Ruel Soft и быть полноценным участником этой команды.
- Сформировать такой коллектив с отношениями доброжелательности, терпимости, взаимопонимания, взаимопомощи и сотрудничества, возможностью каждому члену коллектива развиваться, сохраняя собственную индивидуальность.
Мы
в своих студентов вкладываем, вкладываем, время, усилия, деньги, однако результаты нас не всегда радуют.
Не сказать, что результата нет совсем. Результаты есть, но они подчас не
адекватны усилиям. А, иногда, и прямо противоположны ожидаемому:)
Здесь самое сложное:
- Как сделать так, чтобы твои ученики не становились бы твоими прямыми конкурентами?
- И как им передать без искажений свои знания и умения?
- Как вдохновлять своих соратников?
- Как работать с людьми старше и/или сильнее себя?
- Как создавать и вести вперед команду единомышленников?
К основным Ценностям Команды можно отнести:
- Душевный комфорт в команде,
- Партнерский и командный дух,
- Взаимное обогащение Знаниями,
- Мотивация и квалификация,
- Синергия, переход количества в качество.
Все это, безусловно, есть в
Ruel Soft! То, что Ruel Soft - это Бизнес, где Товар продает сам себя - надо еще осознать. Вы - капитан Вашего
бизнеса!
Мне очень понравилась идея Ruel Soft – стать дилером компании, куратором, наставником для ДРУГИХ
и при этом получать деньги за развитие СВОИХ технических навыков и формирование
СВОЕГО Личностного Бренда.
«Чтобы
достичь Цели, надо воспитать в себе Личность, которая сможет ее достичь»
(Джим Рон). Мы все постоянно находитесь в процессе обучения, - и я, и Вы – все МЫ.
Каким я
представляю Идеального Куратора? Задачи Куратора и состоят в том, чтобы донести все эти
командные ценности до каждого Члена Коллектива и помочь им развить свой
Личностный Бренд.
Сильные Люди идут за
Сильными Людьми! Мы гарантируем Ваше Лидерство!
Это, конечно, довольно сложная задача! Но тем приятнее
ее решать! Тем более, что план-маркетинг компании этому помогает. Хорошие
технологии для Вашего бизнеса!
«Это
только кажется, что за все платят Деньгами. За все действительно Важное платят
кусочками Души» (Дмитрий Емец - Мефодий Буслаев).
При этом
надо понимать, что «Тот, кто хочет видеть результаты своего труда
немедленно, должен идти в сапожники» (Альберт Энштейн).
Сейчас самое время сделать выбор и начать строить
систему обучения и управления по-новому!
Я, Маргарита
Романова – Идеальный Наставник, помогу Вам.
Мне есть чем
поделиться.
Но знайте одно: сотрудничаю
ТОЛЬКО с теми, кто ЯСНО и ЧЁТКО понимает:
- ЗАЧЕМ он пришёл в мою команду,
- ЧЕГО он хочет добиться и за КАКОЙ срок и
- ЧЕМ он готов пожертвовать ДЛЯ достижения намеченной ЦЕЛИ, глубоко ОСОЗНАВАЯ уровень ответственности перед СОБОЮ, прежде всего.
Маргарита, вы все четко обозначили в своей статье и верно подметили! Это не простая задача, но команду сплотить можно, когда цель едина у всех.
ОтветитьУдалитьМоя цель: Войти в бриллиантовый клуб компании и вместе с партнерами Гордиться, что мы это сделали все вместе, несмотря на неудачи, никогда не надо расстраиваться, главное посмотреть на ситуацию, понять причину поражения и найти новый метод решения проблемы.Идти дальше к своей Цели и своими Действиями и Результами вести за собой людей!
Замечательный пост, а вы замечательный куратор, поэтому и команда ваша растет!
Успехов вам, Маргарита!
Конечно, Римма, всем нам надо еще учиться и учиться! Но тем не менее приятно сознавать, что маленький шажок далеко вперед мы уже сделали, вырвались из обыденности...
ОтветитьУдалитьА впереди нас ждут новые Победы, новые Горизонты и весь МИР!
Маргарита! статья как настольная книга для куратора!спасибо- вы ясно выразили те мысли , которые наверное у каждого в голове. мне понравился четкий и ясный подход к наставничеству и кураторству. спасибо. я всегда с удовольствием бываю на ваших сайтах и блогах и учусь многому у вас!
ОтветитьУдалитьПервое, что приходит в голову, при слове «Наставник» — это обучение, развитие и помощь. И это действительно так. Наставник — это человек, которые помогает другому расти и развиваться и становиться тем, кем он хочет.
ОтветитьУдалитьВыбирайте действительно достойных наставников, которые могут быть для вас примером и идеалом, к которому вы стремитесь. И тогда путь к достижению ваших целей будет намного легче и быстрее.
Благодарю за пост!
"Куратор", "Наставник" - это в первую очередь ответственность.
ОтветитьУдалитьЛидеры всегда берут ответственность на себя и ведут к тем целям, которые выбрали себе сами.
В коллективе партнёров, благодаря общению в Скайпе, на блогах, мы помогаем корректировать друг другу направления к целям. Мне кажется, это очень полезно для личностного роста.
Спасибо, Маргарита, за вызов к размышлению на эту тему и за Ваше серьёзное отношение к заданиям.
Чудесно, что вы все поддерживаете мой взгляд на эту довольно не простую тему! Успехов всем вам и процветания!
ОтветитьУдалитьПобеда не всегда означает быть первым. Победа – это когда ты стал лучше, чем ты был.